据安莎社2月24日报道，意大利财政部门正式明确2026年预算案相关税收优惠细则，对私人合同加薪部分实施优惠税率。 根据意大利税务局（Agenzia delle Entrate）发布的最新通函，自2026年起，年收入不超过33,000欧元的私企员工，因2024—2026年集体合同续签而获得的加薪部分，适用5%的单一税率。该优惠同样适用于病假、产假/陪产假以及工伤期间的带薪收入。此外，对于2026年支付的夜班、节假日加班、轮班以及休息日工作的补贴与津贴，年收入不超过40,000欧元的员工将适用15%的替代性个人所得税（Irpef）。 上述两项税收优惠原则上由用人单位在工资发放时直接执行。若纳税人没有代扣代缴义务人，可在年度报税时申请享受相关优惠。 本次细则由意大利税务局局长Vincenzo Carbone签署发布，是2026年财政预算案（Legge di Bilancio 2026）中的具体实施措施之一。